Dein "Apotheken-Zuhause" mit Perspektive
Bei uns bekommst du nicht einfach „nur einen Job“, sondern durch eine gesunde Teamkultur den Ort, wo du dich zuhause fühlst und entwickeln kannst.
Dein Arbeitsplatz mit Herz und Verstand
Wir glauben, dass Apotheke mehr ist als reine Arzneimittel-Information. Wir wollen mit unserer fachlichen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unserer Kunden leisten. Und darüber hinaus mit unserer persönlichen Note und der Freude am Einsatz für andere Menschen einen wichtigen Beitrag für ihr Glück und Wohlbefinden.
Deswegen achten wir nicht nur darauf, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig die passenden Medikamente bekommen, sondern auch darauf, dass sie sich sowohl bei ihrem Apothekenbesuch als auch bei der Medikamentenanwendung wirklich gut fühlen.
Katrin Kraft
Inhaberin der Ulrich-Apotheke Tiefenbach und der Kastulus-Apotheke Vilsheim
„Ich bin fest davon überzeugt, dass die Apotheke vor Ort auch in Zukunft eine wichtige Säule in unserem Gesundheitssystem darstellt. Wichtig ist dafür, dass unsere Apotheke auch in Zukunft der Ort ist, wo sich unsere Kunden und Mitarbeiter wirklich wohlfühlen. Das erreichen wir, in dem wir unsere Kernwerte Gesundheit, Sicherheit, Zugehörigkeit, Wertschätzung und Perspektive jeden Tag GEMEINSAM LEBEN.“
Werde ein Teil von unserem herzlichen Team
In dem jeder einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt
Wertschätzung
Zugehörigkeit
Weil eine Tätigkeit erst dann wirklich erfüllend ist, wenn sie zum Erreichen der gemeinsamen Ziele beiträgt, legen wir viel Wert darauf, dass jeder sein volles Potential in seinen Lieblingsbereichen entfalten kann.
Sicherheit
Perspektive
Weil jeder für sich Ziele braucht, für die es sich lohnt sich zu engagieren, finden wir gemeinsam genau diese Ziele für jeden Mitarbeiter und unterstützen ihn dabei, seine Ziele zu erreichen.
7
gute Gründe für die Kastulus-Apotheke und die Ulrich-Apotheke
Wir in der Ulrich-Apotheke haben verstanden, dass wir nur dann wirklich erfolgreich sein können, wenn wir im Team harmonieren und uns nicht nur um das Wohlbefinden unserer Kunden kümmern, sondern vor allem auch um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Erfahre in den folgenden 7 Punkten, worauf wir dabei besonderen Fokus richten.
- Übertarifliche Bezahlung: Geld ist nicht alles. Das wissen wir auch. Dennoch ist es gerade in unserer inflationsgetriebenen Zeit eine wichtige Triebfeder für das Engagement eines jeden einzelnen Mitarbeiters und eine wichtige Form der Wertschätzung.
- Offene Kommunikation: Wir nehmen uns nicht nur die wichtige Zeit, um gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Lösung für ihre individuelle Situation zu finden, sondern ebenso für unsere Mitarbeiter. Bei uns kannst du offen über deine Wünsche und auch über deine Probleme sprechen. Und du kannst dir sicher sein, dass wir für dich da sind.
- Aus- und Weiterbildung: Beginnend mit einer strukturierten Einarbeitung bekommst du von uns Schulungen für deine Aufgabenbereiche. Deine permanente Weiterentwicklung wird durch Kostenübernahme bis zu 1.000 Euro pro Jahr gefördert.
- Verantwortung: Alle Aufgabenbereiche sind in unserem Team unter Haupt- und Mitverantwortlichen sowie Vertretungen verteilt. Dadurch trägt jeder ein gesundes Maß an Verantwortung. Nämlich genau soviel, wie ihm gut tut.
- Gesundheit: Wir fördern nicht nur die Gesundheit unserer Kunden, sondern auch die unserer Mitarbeiter. Dafür bieten wir dir kostenfrei regionales Trinkwasser sowie Obst und gesunde Snacks, damit du dich während der Arbeit stärken kannst.
- Gepflegtes Ambiente: Unsere Umgebung wirkt sich maßgeblich auf unsere Arbeitsergebnisse aus. Deswegen achten wir auf ein ordentliches und gepflegtes Umfeld, auch was unser Team-Outfit anbelangt.
- Verlässliche Pausen- und Urlaubsplanung: Regeneration und Planbarkeit sind wichtig, um Stress zu vermeiden. Deswegen achten wir besonders auf Verlässlichkeit bei der Planung.
Wann du dich bitte NICHT bei uns bewerben solltest...
Wenn du nicht wirklich für deinen Beruf brennst
Wenn du keine Bereitschaft hast, dich persönlich weiterzuentwickeln
Wenn du Schwierigkeiten hast, auf die Bedürfnisse anderer Menschen einzugehen
Ansonsten freuen wir uns sehr dich kennenzulernen!
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Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
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